2021年度總結(jié)表彰大會暨五屆三次職工代表大會

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　　2月23日，常州電機股份有限公司2021年度工作總結(jié)表彰大會暨五屆三次職工代表大會召開。神力電機領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表及列席代表150人參加會議。
　　首先，陳猛總經(jīng)理作“2021年度工作總結(jié)及2022年目標(biāo)要求”的工作報告。全面總結(jié)了2021年的業(yè)績營收情況，同時，對企業(yè)加強新客戶開發(fā)力度，努力提升銷售業(yè)績；成立專項精益小組，增效提產(chǎn)；加大客戶質(zhì)量改善工作，加強內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；加快信息化與自動化建設(shè)，創(chuàng)建智慧工廠；落實績效管理，調(diào)整薪酬體系；積極推進政府項目申報，支持公益事業(yè)，提升企業(yè)形象等主要工作所取得的成就進行向職工代表們進行呈報，報告最后，陳總部署了2022年工作要求。

　　隨后，公司對2021年度“先進個人、先進集體、優(yōu)秀中層干部、創(chuàng)新降本項目進行表彰。并由先進代表發(fā)言。

　　會議最后，董事長作重要指示，他表示全體高層領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)起責(zé)任，帶領(lǐng)企業(yè)開創(chuàng)新篇章，要抓機遇，迎挑戰(zhàn)。當(dāng)今社會，外部形勢千變?nèi)f化，企業(yè)要抓好質(zhì)量，抓好管理，不僅要以不變的嚴格要求應(yīng)對千變?nèi)f化的市場形勢，也要以思變的態(tài)度，主動出擊緊抓市場機遇。