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19
2017
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09
神力首期報(bào)刊“神力人”于10月18號(hào)發(fā)布
作者:
弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,樹(shù)立起公司良好形象,提升公司社會(huì)形象,打造公司品牌,提高公司知名度與影響力,為增強(qiáng)員工的歸屬感和對(duì)內(nèi)的凝聚力,激發(fā)員工的寫(xiě)作熱情,發(fā)揮員工的潛能,使員工處在良好的激勵(lì)環(huán)境中。同時(shí),為強(qiáng)化公司企業(yè)文化使之保持健康持續(xù)發(fā)展,最終達(dá)到完善的企業(yè)文化機(jī)制的目的。
一、 意義
豐富員工業(yè)余生活,提高員工語(yǔ)言的組織能力,挖掘更多對(duì)于文學(xué)有個(gè)人見(jiàn)解和創(chuàng)作突破的員工作家,同時(shí)為《神力人》報(bào)刊、公司網(wǎng)站等其他企業(yè)文化資料提供更多的訊息。
二、內(nèi)容
1、《神力新聞》即《公司新聞》:公司領(lǐng)導(dǎo)人的最新動(dòng)態(tài)的報(bào)道,公司內(nèi)部發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道(客戶(hù)、政府機(jī)關(guān)來(lái)訪(fǎng)),或是公司即將制定的重大決定的意見(jiàn)征集報(bào)道,或是公司新出臺(tái)的一些對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等。
2、《行業(yè)資訊》:關(guān)于電機(jī)行業(yè)的最新政策、法規(guī)或者新聞等。
3、《部門(mén)風(fēng)采》或《先進(jìn)風(fēng)采》:以圖片展示和文字描述相結(jié)合的方式,展示各部門(mén)的精神風(fēng)貌、工作狀態(tài)和部門(mén)特色等,烘托出積極上進(jìn)的工作氛圍。
4、《質(zhì)量通報(bào)》將上月質(zhì)量情況以圖表形式進(jìn)行通報(bào)。
5、《精英故事》:中高層管理人員等的故事,以訪(fǎng)談錄或報(bào)告文學(xué)的形式出現(xiàn),并配有照片、個(gè)人簡(jiǎn)介、以及座右銘等。
6、《好人好事》:記述本公司各部門(mén)員工做過(guò)的各種好人好事,宣傳樂(lè)于助人的精神,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感。
7、《熱點(diǎn)關(guān)注》:對(duì)公司某些投訴案例的分析介紹或者對(duì)于某些重大違規(guī)現(xiàn)象的報(bào)道,以督促各部門(mén)進(jìn)一步改善。
8、《暢談神力》和《成長(zhǎng)軌跡》:記敘員工在神力公司的感受、感想以及個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程,或者介紹企業(yè)不足,改革方案建議等。
9、《員工隨筆》:?jiǎn)T工在工作、生活中的親身體驗(yàn)、真情實(shí)感。
10、《聲音》:?jiǎn)T工對(duì)公司制度的各種意見(jiàn)和建議。
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